Massive Unzufriedenheit mit der Führungskultur in deutschen Unternehmen
Fast zwei Drittel der Mitarbeitenden sind unzufrieden. Dies ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie der Initiative Chefsache vom Februar 2022.
Ein ähnliches Bild zeichnet der seit gut 20 Jahren durchgeführte Gallup Engagement Index. Die Studie gibt Auskunft darüber, wie hoch der Grad der emotionalen Bindung von Mitarbeitenden und damit das Engagement und die Motivation bei der Arbeit ist. Die Ergebnisse sind seit 20 Jahren nahezu unverändert.