ERFOLGSFAKTOR

MITARBEITER

Mitarbeiter finden und binden

Ein ganzheitliches System. Für Mitarbeiter und Management. Mit messbaren Ergebnissen.

 

Der Kibun Prozess

Unternehmen, die sich für die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter einsetzen

Datenbasiertes Coaching

Liebe Unternehmer und HR-Manager,

Hand aufs Herz: Wir alle wissen, dass Stillstand Rückstand bedeutet. Dass sich die Arbeitswelt unentwegt verändert und man sich selbst ständig weiterentwickeln muss, um mithalten zu können. Dass der Wettbewerb nicht nur um die besten Kunden, sondern längst schon um die besten Mitarbeiter ausgetragen wird. Dass ein Unternehmen nicht nur ein sicheres Gehalt bringen, sondern ein sinnstiftendes und erfüllendes Umfeld bieten und eine ganze Unternehmenskultur prägen soll. Und dass das alles - wie immer, wenn es um Menschen geht - hoch komplex, aufwendig und zeitintensiv ist. Wo soll man da anfangen?

 

Wir zeigen es Ihnen. Schritt für Schritt begleiten wir Sie, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt zu etablieren und Mitarbeiter langfristig zu begeistern. Ein innovatives System aus automatisierter Mitarbeiterbefragungen und persönlichem Coaching auf Datenbasis ist Ihr ständiger Begleiter auf dem Weg in eine wettbewerbsfähige Zukunft.

Jan Waldner

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Analysiert mit Scharfsinn und Feingefühl Ihr Unternehmen, um die besten Lösungen für Ihre Weiterentwicklung zu finden.

Anna Bauer

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Entwickelt mit Ihnen eine einzigartige Employer Brand, um neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu begeistern.

Danilo Fink

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Jongliert mit Daten bis sie Ihnen ganz konkret Verbesserungspotentiale und die nächsten Schritte aufzeigen.

Das Team für die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens

Kibun vereint Technologie und individuelles Coaching für maximalen Erfolg. Die intuitive Software für automatisierte Mitarbeiterbefragungen spart Zeit und gibt einen umfassenden Einblick ins Unternehmen. Kibun zeigt nicht nur Potentiale auf, sondern unterstützt Sie auf Basis der erhobenen Daten Schritt für Schritt in der Umsetzung.

Innovativ, dynamisch, visionär: Wir wissen um die Veränderungen der Arbeitswelt und die Bedürfnisse der Generationen Y und Z, die in naher Zukunft den Arbeitsmarkt bestimmen. Unsere Vision: Unternehmen dabei zu unterstützen, weitere Entwicklungsschritte zu gehen und die Unternehmenskultur auf das nächste Level zu heben, um Mitarbeiter langfristig zu binden. Mit der Kibun Software schaffen wir für Unternehmer und HR Manager ein umfassendes und transparentes Analysetool für die verschiedensten Bereiche im Unternehmen, die die Mitarbeiterzufriedenheit beeinflussen. Diese haben nachweislich direkten Einfluss auf die Produktivität und die Geschäftsergebnisse Ihres Unternehmens. Wissen ist Macht. Nur wer genug Informationen hat, kann handeln. Und auch dabei helfen wir mit einem starken Netzwerk an Coaches und Beratern.  

Wie alles begann: Kibun als Sieger beim Business Model Wettbewerb AdventureX South Tyrol 2019.

Einige unserer Experten für Wachstum, Struktur und Entwicklung im Unternehmen

Robert Bulzomi

Als Master Trainer bezeichnet entfaltet er Potentiale auf der Persönlichkeits-, Team- und Unternehmensebene für echte Weiterentwicklung.

Udo Seibstock

Der Berater bekräftigt Unternehmer in ihrer Arbeit. Sein Motto: Wenn sich die Menschen entwickeln, entwickeln sich die Organisationen.

Peter Werth

Der Unternehmensberater und Coach verhilft mit dem Gespür für Menschen sowie zukunftsweisende Themen im Personalmanagement.

Martina Hess

Die sympathische Schweizer HR-Expertin unterstützt KMU’s in sämtlichen Personalfragen und bringt “Struktur, wo es menschelt”.

Vera Nicolussi-Leck

Die Mediatorin begleitet Menschen und Organisationen kompetent und wirksam in ihrer Entwicklung und setzt Impulse für Wachstum.

Valentin Piffrader

Der Mentaltrainer kombiniert Organisationswissen, Outdoortraining und Reflexion für die intrinsische Veränderung im Unternehmen.

Petra Gregory

Mit Vorständen, Coaching-Kollegen und Teams entwickelt die international tätige Coachin erfolgreiche Führungskonzepte. 

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Vielleicht Sie?

Sie sind Coach und wollen mit Kibun zusammenarbeiten? 

Mit dem innovativen System zu motivierten Mitarbeitern und einer Vormachtstellung auf dem Arbeitsmarkt

Die Kombination von Analyse und Umsetzung machen Kibun zu einem einzigartigen System, um die Arbeitgebermarke eines Unternehmens zu stärken, Mitarbeiter zu finden und langfristig zu halten. Mit Kibun sind Mitarbeiterbefragungen kein aufwendiges und teures Projekt mehr und Entwicklungsmaßnahmen stellen keine Hauruck-Aktion dar, sondern werden gekonnt in den Arbeitsalltag integriert und verankert, um nachhaltig zu wirken.

Agilität leben: Check - Act - Plan - Do

Konnten Sie bisher garantieren, dass aus Mitarbeiterbefragungen die richtigen Maßnahmen zum richtigen Zeitpunkt umgesetzt wurden? Und was Ihnen das Engagement eines Coaches in messbaren Zahlen gebracht hat? Das ist nun möglich. 

Ein Zyklus in vier Schritten für messbar bessere Ergebnisse.

  1. Mitarbeiter befragen

  2. Ergebnisse analysieren

  3. Maßnahmen planen

  4. Verbesserungen einleiten

DAS SAGEN UNSERE KUNDEN

„Stimmungserhebung im Unternehmen digital, mobil und kontinuierlich ist das, was Kibun so besonders macht! Ergänzt wird das agile Befragungs-Tool durch die persönliche Unterstützung bei der Auswertung der erhobenen Daten und bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Deshalb empfehle ich Kibun Unternehmerkollegen gerne weiter."

Evelyn Kirchmaier,

General Manager bei Markas s.r.l.

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Der Preis der Untätigkeit

Wo ist Ihr Unternehmen in 1, 3 oder 10 Jahren?

Wie sieht die Zukunft Ihres Unternehmens aus? Die Zeit wird den Arbeitsmarkt und damit die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern verändern - mal zum Guten und mal zum Schlechten. Je nach Entwicklung werden die meisten Unternehmen reaktiv ihre Strategie anpassen. Ist das Ihr Weg? Oder sind Sie die Person, die mit ihrer heutigen Entscheidung maßgeblich gestaltet, wie das Unternehmen in einem, drei und zehn Jahren auf dem Markt agiert? 

 

Treffen Sie heute die Entscheidungen, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren und damit wettbewerbsfähig zu bleiben. Ihre Mitarbeiter sind die Basis für Produktivität, Innovation und Erfolg.

MONEY BACK

GUARANTEE

Kibun ist keine einmalige Mitarbeiterumfrage, sondern ein kontinuierlicher Prozess der Weiterentwicklung, um Ihr Unternehmen als erfolgreichen Arbeitgeber in die Zukunft zu führen. Lernen Sie für eine langfristige Zusammenarbeit Kibun in Ruhe kennen, probieren Sie das innovative System aus. Wenn Ihre Erwartungen nicht erfüllt werden, erhalten Sie Ihr Geld zurück. Garantiert.

Sorgen Sie jetzt für die Mitarbeiter,

die Ihr Unternehmen in die Zukunft bringen.

 
Links
INFO

anna@kibun.io

Tel.: +39 366 735 8897

Schloss Warth Weg 26b

39057 Eppan (BZ)

ITALY

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