Die Einführung von Kibun hat unsere Organisation positiv beeinflusst.
Das sagen 87% unserer Kunden schon nach 6 Wochen.
Das sagen 87% unserer Kunden schon nach 6 Wochen.
Tschüss Verwaltung, hallo Entwicklung. Starre, mechanische Ansätze sind überholt. Transformiere deine Organisationsentwicklung mit Kibun: Erfasse den Puls deiner Organisation in Echtzeit, leite datengestützte Maßnahmen ab und steuere Entwicklungsfortschritte gezielt.
Datengestützte Tools, die dir in Echtzeit Einblicke geben und gezielte Veränderungen ermöglichen. Unsere Plattform geht weit über klassische Managementansätze hinaus – sie macht in einem ganzheitlichen System sichtbar, was wirklich wirkt, und hilft dir, Entwicklungen in deiner Organisation konkret anzustoßen und umzusetzen.
Kontinuierliches Feedback sorgt für wertvolle Einblicke. Unsere Software erfasst in Echtzeit, was dein Team bewegt – von der allgemeinen Stimmung bis zum Veränderungsimpuls.
Aus Daten werden Taten. Unsere Analyse verbindet Psychologie und Praxis – und liefert dir konkrete, passgenaue Schritte zur Weiterentwicklung deiner Führungs- und Organisationskultur.
Durchgängige Transparenz macht den Entwicklungsfortschritt sichtbar, ermöglicht die strategische Ausrichtung auf allen Ebenen – und bindet Mitarbeitende aktiv in den gesamten Prozess ein.
"Kibun ist für uns ein Baustein, wenn es darum geht, Führungskräften Werkzeug an die Hand zu geben und sie in ihrer Rolle zu befähigen. Mit diesem Steuerungsinstrument bleiben sie kontinuierlich in Kontakt mit ihren Teams und sehen, was gerade gebraucht wird."
Martin Gerhold
Lucky Bike
Systemischer Coach und Organisationsentwickler
„Die Arbeit mit Kibun ist einfach, innovativ und intuitiv. Bereits in den ersten Wochen konnten wir wertvolle Erkenntnisse gewinnen, die wir nun in unsere Führungsarbeit einfließen lassen."
Melody Achilles
EDEKA Südbayern
Leitung Bildungswesen
"Kibun ist im Kulturwandelprozess unverzichtbar, wenn man die Veränderung wirklich messen möchte. Denn es gibt absolute Transparenz und Sichtbarkeit, was die Organisation bewegt und wie verschiedene Aktivitäten fruchten - objektiv, strukturiert und professionell. Außerdem können sich die Mitarbeitenden einbringen und Feedback geben. Ich sehe keine Alternative, wenn man es mit der Unternehmensentwicklung ernst meint."
Robert Winkelmann
Alpenhain Käsespezialitäten GmbH
Geschäftsführer
"Kibun ist Gold wert. Wie ein Fieberthermometer, das die Körpertemperatur anzeigt, nutzen wir es als Performance Indicator für unsere Führung. Denn wir sehen auf einen Blick, wie es den Mitarbeitenden und damit dem Unternehmen geht und wo Handlungsbedarf besteht.
Jeden Freitag werfe ich genau wie bei den Vertriebszahlen und anderen KPIs einen Blick ins Kibun Dashboard. Ich schätze auch den kundennutzenorientierten Entwicklungsprozess bei Kibun sehr."
Stefan Geisenberger
Active Nutrition International GmbH
General Manager
"Dank Kibun treffe ich unternehmerische Entscheidungen nicht nach Bauchgefühl oder meiner eigenen aktuellen Stimmung, sondern aufgrund einer aussagekräftigen Datengrundlage des gesamten Unternehmens und kann so viel gezielter und effizienter handeln."
Lukas Baumgartner
Autoindustriale s.r.l.
Geschäftsführer
"Ich schätze Kibun als Instrument sehr, um ehrliches Feedback der Mitarbeiter*innen zu erhalten. Durch die Anonymität ist es offen, konstruktiv, auch mal kritisch, aber immer extrem hilfreich, um uns als Unternehmen und Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Vor allem auch die persönliche Begleitung rundet das Instrument zu einer professionellen Methodik ab."
Norbert Witting
Travelpartner
Geschäftsführer HR & Finanzen
"Ich möchte echt ein Kompliment aussprechen, denn durch Kibun erhalten wir mit sehr geringem Aufwand und ohne dafür Ressourcen zu binden wirklich sehr viele interessante Ergebnisse. Auch die regelmäßigen Befragungen helfen mir im Gegensatz zu einer jährlichen Umfrage sehr, vor allem, um schnell auf Veränderungen reagieren zu können und die Auswirkungen von gesetzten Maßnahmen zu beobachten."
Hermann Graber
Graber & Partner GmbH
Inhaber
Bei Kibun verbinden wir innovative Technologie mit fundierter Beratung. Unsere zertifizierten Coaches begleiten dich dabei, Erkenntnisse aus Mitarbeiterfeedback in konkrete Strategien zu übersetzen – für eine Organisationsentwicklung, die wirkt.
kibun.io erfasst fortlaufend, wie Teams arbeiten und sich weiterentwickeln – anonym, wissenschaftlich fundiert und nah am Arbeitsalltag. So erkennst du frühzeitig Muster, Herausforderungen und verborgene Potenziale.
Unsere zertifizierten Kibun Innovation Architects begleiten dich von der Analyse bis zur Umsetzung. Aus den Daten entwickelt ihr gemeinsam Impulse für Zusammenarbeit, Führung und Kultur – nachhaltig und wirksam.
Organisationen werden komplexer – Führung, Kultur und Innovation müssen Schritt halten. Kibun bringt dafür Struktur, Tiefe und Dynamik zusammen.
HRIS-Tools sind stark in der Abwicklung und Administration – für Kultur und Wandel braucht es ergänzende Ansätze.
Statische Befragungen bieten Momentaufnahmen. Für Veränderung und den lebendigen Alltag braucht es kontinuierliches Feedback.
Top-down gesetzte Ziele verpassen oft die Teamdynamik und den Arbeitsalltag – nur wer beides berücksichtigt, schafft nachhaltige Leistung.
Unsere Infrastruktur nutzt Server in Deutschland – für klare Datenschutzregeln, hohe Sicherheitsstandards und volle Transparenz bei der Verarbeitung sensibler Informationen
Kibun erfüllt alle DSGVO-Anforderungen: anonyme Erhebung, transparente Einwilligung und sichere Datenverarbeitung – für maximalen Datenschutz und ehrliches Feedback.
Seit 2013 gesetzlich vorgeschrieben: Kibun erfasst psychische Belastungen anonym, fundiert und kontinuierlich – mit Maßnahmenentwicklung und Evaluation im 16-Wochen-Zyklus.