"Kibun ist für uns ein Baustein, wenn es darum geht, Führungskräften Werkzeug an die Hand zu geben und sie in ihrer Rolle zu befähigen. Mit diesem Steuerungsinstrument bleiben sie kontinuierlich in Kontakt mit ihren Teams und sehen, was gerade gebraucht wird."

Martin Gerhold
Lucky Bike
Systemischer Coach und Organisationsentwickler

„Die Arbeit mit Kibun ist einfach, innovativ und intuitiv. Bereits in den ersten Wochen konnten wir wertvolle Erkenntnisse gewinnen, die wir nun in unsere Führungsarbeit einfließen lassen."

Melody Achilles
EDEKA Südbayern
Leitung Bildungswesen

"Kibun ist im Kulturwandelprozess unverzichtbar, wenn man die Veränderung wirklich messen möchte. Denn es gibt absolute Transparenz und Sichtbarkeit, was die Organisation bewegt und wie verschiedene Aktivitäten fruchten - objektiv, strukturiert und professionell. Außerdem können sich die Mitarbeitenden einbringen und Feedback geben. Ich sehe keine Alternative, wenn man es mit der Unternehmensentwicklung ernst meint."

Robert Winkelmann
Alpenhain Käsespezialitäten GmbH
Geschäftsführer

"Kibun ist Gold wert. Wie ein Fieberthermometer, das die Körpertemperatur anzeigt, nutzen wir es als Performance Indicator für unsere Führung. Denn wir sehen auf einen Blick, wie es den Mitarbeitenden und damit dem Unternehmen geht und wo Handlungsbedarf besteht.
Jeden Freitag werfe ich genau wie bei den Vertriebszahlen und anderen KPIs einen Blick ins Kibun Dashboard. Ich schätze auch den kundennutzenorientierten Entwicklungsprozess bei Kibun sehr."

Stefan Geisenberger
Active Nutrition International GmbH
General Manager

"Dank Kibun treffe ich unternehmerische Entscheidungen nicht nach Bauchgefühl oder meiner eigenen aktuellen Stimmung, sondern aufgrund einer aussagekräftigen Datengrundlage des gesamten Unternehmens und kann so viel gezielter und effizienter handeln."

Lukas Baumgartner
Autoindustriale s.r.l.
Geschäftsführer

"Ich schätze Kibun als Instrument sehr, um ehrliches Feedback der Mitarbeiter*innen zu erhalten. Durch die Anonymität ist es offen, konstruktiv, auch mal kritisch, aber immer extrem hilfreich, um uns als Unternehmen und Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Vor allem auch die persönliche Begleitung rundet das Instrument zu einer professionellen Methodik ab."

Norbert Witting
Travelpartner
Geschäftsführer HR & Finanzen

"Ich möchte echt ein Kompliment aussprechen, denn durch Kibun erhalten wir mit sehr geringem Aufwand und ohne dafür Ressourcen zu binden wirklich sehr viele interessante Ergebnisse. Auch die regelmäßigen Befragungen helfen mir im Gegensatz zu einer jährlichen Umfrage sehr, vor allem, um schnell auf Veränderungen reagieren zu können und die Auswirkungen von gesetzten Maßnahmen zu beobachten."

Hermann Graber
Graber & Partner GmbH
Inhaber

"Wir freuen uns sehr über unsere Zusammenarbeit mit Kibun! Kibun hilft uns dabei, regelmäßig die Stimmung und das Feedback unserer Mitarbeitenden einzuholen – ehrlich, anonym und auf den Punkt. Für uns ist das ein wichtiger Schritt, um besser zuzuhören, frühzeitig Herausforderungen zu erkennen und gemeinsam eine positive Arbeitsatmosphäre zu gestalten. Weil uns wichtig ist, wie es unserem Team wirklich geht – nicht nur einmal im Jahr, sondern jede Woche."

Ilaria Trabanelli
Milchhof Meran
Personalleiterin