Die Einführung von Kibun hat unsere Organisation positiv beeinflusst.
Das sagen 87% unserer Kunden schon nach 6 Wochen.
Was bringt kibun.io
im Unternehmen?
Schon wieder eine gute Frage. kibun.io bringt viele Vorteile für dich, dein Unternehmen, deine Personalverantwortlichen und für dein gesamtes Team. Hier haben wir mal ein paar Argumente für kibun.io angeführt.
Proaktive Konfliktprävention
Real Talk: In einem Team fiel der Stimmungswert innerhalb von drei Wochen von 67 auf 23. Durch Kibun wurde das rechtzeitig sichtbar – und ein gezielter Mini-Workshop konnte mehrere Kündigungen verhindern. Kibun macht Spannungen früh erkennbar – und ermöglicht schnelle, wirksame Reaktionen.
Echte Partizipation
Kultur entsteht nicht im Führungskreis allein. Ob in Steuerkanzleien, Hotels oder Produktionshallen: Mit Kibun wird Mitgestaltung zum festen Bestandteil des Arbeitsalltags. Regelmäßig, ehrlich und ohne Umwege. Mitarbeitende erleben: Meine Meinung zählt. Das stärkt Vertrauen, fördert Verantwortung und verbindet alle Ebenen miteinander.
Psychologische Sicherheit
Untersuchungen zeigen: Psychologische Sicherheit ist der wichtigste Erfolgsfaktor für leistungsstarke Teams. Kibun bietet einen geschützten Raum, um auch sensible Themen zu äußern – anonym, regelmäßig und strukturiert. Das schafft Vertrauen und legt die Grundlage für echte Weiterentwicklung.
Datenbasierte Entscheidungen
Unsere Kund:innen sprechen in Management-Meetings nicht nur über Umsatz oder Reklamationen – sondern auch über Stimmungsdaten und Themen aus Kibun. Die Rückmeldungen zeigen Handlungsfelder, die sonst verborgen bleiben – und schaffen eine belastbare Grundlage für fundierte Entscheidungen in HR, Führung und Strategie.
Starkes Employer Branding
Ein Produktionsunternehmen nutzte Kibun zur internen Kulturentwicklung – ein Jahr später kamen neue Bewerbungen mit dem Satz: „Ich habe gehört, bei euch kann man mitgestalten.“ Externes Employer Branding wirkt nur, wenn es intern gelebt wird. Kibun sorgt dafür, dass Kultur spürbar wird – nach innen wie nach außen.
Dezentrale Verfügbarkeit
Kibun erreicht auch jene, die oft vergessen werden: Produktionsmitarbeitende ohne PC-Arbeitsplatz, Reinigungskräfte, Schichtteams. Via E-Mail oder SMS erhalten sie wöchentliche Impulse – ganz ohne App oder Login. So entsteht ein kontinuierlicher Draht zwischen Organisation und Mitarbeitenden.
Erfolgreiche Begleitung
In einer Marketingagentur wurde nach der ersten Auswertung jeder Wunsch der Mitarbeitenden umgesetzt. Gut gemeint, falsches Signal. Heute begleiten unsere Coaches alle Kund:innen engmaschig: Sie helfen, Muster zu erkennen, Prioritäten zu setzen und Maßnahmen in wirksame Routinen zu überführen. Damit Mensch und Unternehmen profitieren.