Die Einführung von Kibun hat unsere Organisation positiv beeinflusst.
Das sagen 87% unserer Kunden schon nach 6 Wochen.
#12 Tipp - Verantwortungen verteilen
Ciao Kibunies,
eine Karte aus unserem Kibun Reflect-Set erinnert uns an etwas ganz Wesentliches in der Umsetzungsphase:
👉 „Verteilt Verantwortlichkeiten: Wer kann welche Aufgabe übernehmen, um das Erreichen des Ziels zu unterstützen?“
Denn: Du musst nicht alles alleine meistern. Oft entsteht der größte Effekt, wenn klare Verantwortlichkeiten im Team verteilt werden. So wird aus guten Vorsätzen echte Bewegung:
💡 Frag in der Runde: „Wer fühlt sich für welchen Schritt verantwortlich?“
💡 Nutzt Stärken bewusst: Manche organisieren gern, andere moderieren oder bringen Ideen ein.
💡 Dokumentiert die Beiträge sichtbar – so bleibt Verbindlichkeit bestehen.
So wird Umsetzung nicht zur Belastung für Einzelne, sondern zum gemeinsamen Projekt, das alle mittragen.
PS: Wenn du oder deine Kolleg:innen noch nicht das Kartenset Kibun Reflect haben, kannst du es hier bestellen.
Viele Grüße
Anna
Ciao Kibunies,
Una carta del nostro set Kibun Reflect ci ricorda qualcosa di fondamentale nella fase di attuazione:
👉 "Distribuite le responsabilità: chi può assumersi quale compito per supportare il raggiungimento dell’obiettivo?"
Perché: non devi affrontare tutto da solo. Spesso il maggiore impatto nasce quando le responsabilità vengono chiaramente distribuite all’interno del team. In questo modo, dalle buone intenzioni nasce un vero movimento:
💡 Chiedi al gruppo: "Chi si sente responsabile di quale passo?"
💡 Utilizzate consapevolmente i punti di forza: alcuni amano organizzare, altri moderare o portare nuove idee.
💡 Documentate i contributi in modo visibile – così rimane chiara la responsabilità.
In questo modo l’attuazione non diventa un peso per il singolo, ma un progetto condiviso, sostenuto da tutti.
PS: Se tu o i tuoi colleghi non avete ancora il set di carte Kibun Reflect, potete ordinarlo qui.
Un caro saluto,
Anna