Die Einführung von Kibun hat unsere Organisation positiv beeinflusst.
Das sagen 87% unserer Kunden schon nach 6 Wochen.
#5 Tipp - Erstelle personalisierte Fragen
Hallo Kibunie,
unser Kibun-Fragenkatalog entstand auf Basis von Wissenschaft, Praxiserfahrung und euer Feedback. Er liefert dir die perfekte Grundlage, um deine Organisation ganzheitlich weiterzuentwickeln.
ABER: Manchmal sind die wichtigsten Fragen, die nur du stellen kannst. Weil du am besten weißt, welche Themen bei euch gerade anstehen und wo gezieltes Feedback echte Wirkung entfaltet. Deshalb kannst du jeder Pulsbefragung personalisierte Fragen hinzufügen.
Inhaltliche Inspiration für personalisierte Fragen
Erstmal sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Egal ob Feedback zur neuen Software, Wunschthemen für Schulungen oder eine Evaluation zum letzten Teamevent: Mit einer individuellen Frage erhältst du schnell fundierte Rückmeldungen aus allen Teams*.
(* oder auch einzelnen Abteilungen - das kannst du in Kibun einstellen!)
Konkrete Inspiration mit vorformulierten Fragen findest du in unserem Artikel “29 Beispiele für personalisierte Fragen”
✅ Feedback zur Unternehmenskultur
✅ Feedback zu Benefits
✅ Feedback zu Events
✅ Unterhaltsame Fragen
✅ Reflexionsfragen
Schau einfach mal rein und lass dich inspirieren:
Technisch einfach: Im Kibun Dashboard kannst du im Menü unter Personalisierungen deine Fragen direkt eingeben.
Hier findest du eine Anleitung dazu.
Viele Grüße
Anna
Ciao Kibunie,
il nostro catalogo di domande Kibun nasce da una combinazione di scienza, esperienza pratica e i vostri feedback. Ti offre una base perfetta per sviluppare la tua organizzazione in modo olistico.
MA: a volte le domande più importanti sono proprio quelle che solo tu puoi porre.
Perché sei tu a conoscere meglio di chiunque altro i temi rilevanti in questo momento e dove un feedback mirato può davvero fare la differenza.
Per questo motivo, puoi aggiungere domande personalizzate a ogni sondaggio periodico (pulse survey).
Idee per domande personalizzate
Innanzitutto, la tua creatività non ha limiti. Che si tratti di feedback su un nuovo software, temi desiderati per corsi di formazione o una valutazione dell’ultimo evento di team: con una domanda individuale ottieni rapidamente riscontri significativi da tutti i team (o anche solo da alcuni reparti – puoi impostarlo direttamente in Kibun!)
Idee concrete e domande già pronte le trovi nel nostro articolo: “29 esempi di domande personalizzate”
✅ Feedback sulla cultura aziendale
✅ Feedback sui benefit
✅ Feedback sugli eventi
✅ Domande divertenti
✅ Domande di riflessione
Dai un’occhiata e lasciati ispirare:
Scopri ora tutte le 29 domande
Dal punto di vista tecnico è semplice: nel dashboard di Kibun, vai nel menu sotto “Personalizzazioni” e inserisci direttamente le tue domande.
Qui trovi una guida passo-passo.
Un caro saluto
Anna